Rapport de mission

Depuis l'adoption de la loi PACTE en 2019, toutes les entreprises en France sont tenues de prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux liés à leurs activités. Au regard des caractéristiques de l’entreprise et de son activité, les publications RSE doivent répondre à des enjeux spécifiques.

Parallèlement, pour encourager l'engagement des entreprises les plus volontaires sur les thématiques RSE, la Loi PACTE a instauré la qualité de « société à mission ». À la clé : la nécessité de déterminer une raison d’être et de fixer dans ses statuts des objectifs environnementaux ou sociaux précis.

Les entreprises à mission ont également l’obligation de nommer un comité de mission - qui peut être peut un référent pour les entreprises de moins de 50 salariés. Son rôle ? Veiller à ce que la direction mette en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs statutaires.

Le rapport de mission s’inscrit dans le cadre de la société à mission. C'est un document annuel obligatoire pour toutes les entreprises qui ont choisi ce statut.

Réalisé sous la responsabilité du comité de mission, le rapport présente un avis sur la pertinence des actions et des décisions prises par la direction par rapport à la raison d’être et aux objectifs statutaires de l’entreprise.

À partir de

15 000 €

Pourquoi ?

Répondre aux obligations que confère le qualité d’entreprise à mission

Faire le bilan de ses initiatives et fixer les prochaines étapes

Cultiver la transparence et renforcer sa marque employeur

Le mot de notre expert éditorial :

Le rapport de mission atteste du chemin parcouru par votre entreprise et pose les jalons pour la suite. C’est un document qui est lu par un nombre croissant de parties prenantes de l’entreprise (partenaires, salariés, talents, médias, etc.). Cette réalité doit orienter les choix éditoriaux qui sont faits lors de la production du rapport.

Ce que nous incluons

Comment ça marche ?

1.

Atelier de cadrage

Un atelier de cadrage avec l’équipe éditoriale pour échanger au lancement sur vos sujets, vos porte-paroles, les actions que vous souhaitez valoriser, et sur le ton éditorial.
2.

Comité éditorial

Un comité éditorial mensuel : chaque mois des propositions de thèmes, angles, intervenants et formats éditoriaux cohérents avec la stratégie éditoriale définie ensemble. Vous retrouverez l’ensemble des contenus proposés et les dates de livraison sur votre calendrier éditorial en ligne.
3.

Production des contenus

Production des contenus : un binôme constitué d’un journaliste spécialisé dans vos thématiques et d’un responsable éditorial pour produire, éditer et vérifier la cohérence globale des contenus. Nous vous envoyons aussi un bilan mensuel ou trimestriel pour suivre la performance des contenus et optimiser en continu votre dispositif.

Nos garanties

Un fonctionnement simple

• Votre responsable éditorial pilote la production des contenus de A à Z
• Un calendrier éditorial en ligne, accessible à tout moment
• Une ligne téléphonique dédiée pour tous vos nouveaux projets

Un engagement qualité

• Suggestion proactive d’angles, de sujets et d’intervenants externes
• Vérification orthographique, anti-plagiat et prévention du duplicate content
• Optimisation SEO : intégration de vos mots-clés pertinents et enrichissement du maillage

Fiabilité et réactivité

• Des experts de la communication et du journalisme qui connaissent votre secteur et les attentes de vos audiences
• Des conseillers éditoriaux disponibles par téléphone pour vous orienter vers l’offre la plus adaptée à vos besoins
• Une réponse dans la journée, et un délai moyen de livraison de 5 jours ouvrés pour un article de fond

Des prix justes

• Une tarification unique pour tous nos clients, qui garantit un prix juste pour vous et pour nos journalistes
• Une politique d’A/R illimités : pas de frais cachés

Les notes de l’équipe

Nos experts éditoriaux analysent pour vous les grandes tendances du marché des contenus.

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